算法工程师、机械结构师、运动控制工程师、嵌入式开发——具身智能行业的人才缺口,几乎摆在每一家初创企业的桌面上。校招赶不上节奏,社招成本高企,候选人来了又留不住,产品迭代却不等人。对中小企业而言,招人难,已经和融资难、量产难并列为三道现实考题。
2027北京·具身智能机器人展(AESE)把人才议题纳入展会服务版图。展会将于2027年6月26日至28日在北京举行,聚焦具身智能与人形机器人、AI算力、核心零部件、消费电子、数字健康等前沿赛道,是亚洲具身智能与科技创新领域的重要商贸平台。预计展出规模3.5万平方米,汇聚395家科创企业,吸引2.6万名付费专业观众到场,并组织10支海外采购团、5家国际财团参与对接。
围绕"校企对接",主办方联合高校与科研院所设立人才对接区,把相关院系的应届毕业生、研究生、博士后与科研项目负责人请到现场。展前企业可提交岗位画像与技术方向,主办方据此匹配院系与导师;展中安排专场宣讲、双向面谈与项目合作洽谈,把原本需要逐一进校拜访的招聘动作,压缩到三天展期内集中完成。对于有联合研发、实习基地共建需求的企业,对接区也提供与实验室负责人面对面沟通的机会,让招聘与产学研合作在同一空间发生。
对正在扩张团队的具身智能企业来说,懂算法又懂硬件的复合人才格外稀缺,而高校正是这类人才的源头。往届展会上,宇树、魔法原子、小竹机器人、钛虎机器人、云雀机器人、元萝卜等企业相继参展,其团队搭建与技术演进路径,也在展会期间与到访师生形成交流。一次展会,既是招聘窗口,也是企业雇主形象的展示窗口。
把高校请进展会,让企业与人才在同一空间相互认识,正是AESE为参展企业补上人力短板的方式。2027年6月的北京,值得把招聘海报与岗位清单一并打包带到现场,与对口院系、对口学生坐下来谈一次。
2027年6月26日至28日,北京,AESE期待与更多企业一起,把合适的人放到合适的岗位上。
决策者在此集结,首发者在此登顶——AESE,科技商业的决胜场。Where decision makers convene, and pioneers prevail — AESE, the decisive arena for tech business!
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