岗位职责：

1、根据公司营销计划，协助经销商组织策划活动，以及活动期间的协调和沟通事项；

2、协助公司讲师完成公司内部培训，协助讲师完成营销活动的主持工作；

3、配合讲师与经销商协调沟通，完成销售目标。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关销售行业经验者优先考虑；

2、有一定的活动策划能力：良好的心理素质，敬业的工作精神，能吃苦耐劳，具有良好的判断能力，交际能力，语言沟通能力， 计划与执行能力；

3、能适应长期出差（该岗位为出差岗位，需要单独出差，根据项目要求确定出差时间及地点，休息时间根据出差情况调休）

4、有较强的文字处理能力，熟练操作基本的办公软件，有良好的随机应变能力，有销售经验者优先。

薪资待遇：

1、试用期底薪2000+补助+提成，月综合工资5000元以上（上不封顶）；

2、转正后底薪3000+补助+提成，月综合工资6000元以上（上不封顶）

3、面试通过后，公司组织为期7天左右的岗前培训，培训期间提供食宿，培训为带薪培训未通过培训考核的员工视为试用期不通过。