岗位职责：
1、负责公司产品在所辖区域内代理商开发并进行日常维护。
2、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力。
3、组织完成部门产品月度、季度、年度的销售计划制定与执行；
4、做好市场开拓及营销策略、方针的执行；负责做好月度资金回款及帐款异常处理工作；
5、抓好客户走访工作并处理好客户投诉；
6、建立并完善营销数据资料库；
7、做好本部门的考勤管理、日常管理、培训等工作；
8、招商现场日常工作安排与管理，主持召开周、月招商例会及工作分析，总结反馈招商情况，并定期向上级汇报工作情况；
9、负责招商人员的当地化增员工作，组织招商人员的上岗培训，招商期间再培训等
10、负责及时掌握与沟通招商人员思想状况、工作情绪，保持招商队伍的稳定性和高效性；
12、负责招商人员的对接和业绩界定及定期绩效考核
13、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学专科以上学历，市场营销、药学、中医专业优先。 
2、熟悉保健品行业状况，有5年以上的保健品或药品销售经验，有会销、OTC渠道招商销售经验，熟悉当地代理商业销售渠道。 

3、具有丰富的客户资源和人脉关系，有独立开发代理商的能力和经验。
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神；
5、工作认真负责，敢于承担责任，条理清楚，充满热情、激情有管理与自我管理能力；
6、能在压力下承担工作，有领导能力，能适应出差。
福利待遇：
1、薪资：
月薪（6000-8000元）+补助+提成（1-3%）+年终奖
2、福利：
享受国家规定保险待遇，公司组织每年不少于2次外训和旅游，多次有外培公司参加的内训，不断提升业务能力和综合素质，使你能力倍增；
3、假期：
享受国家法定节假日。